Bientraitance et éthique

La formation Bientraitance et éthique vise à transmettre les compétences nécessaires pour adopter une posture professionnelle respectueuse et éthique, garantir le respect des droits des bénéficiaires, prévenir les situations de maltraitance et intégrer les principes de bientraitance dans toutes les pratiques d’accompagnement.

Durée de la formation : 14 heures

• 1 jour en présentiel
• e-learning

Dates de sessions 2026 :

17 janvier

14 février

14 mars

18 avril

16 mai

13 juin

11 juillet

12 septembre

17 octobre

14 novembre

Programme

Renforcer la posture professionnelle

• Comprendre la bientraitance et les limites relationnelles
• Sécuriser les relations avec les bénéficiaires et les familles

Gérer les situations sensibles

• Repérer et agir face aux situations de maltraitance
• Connaître le rôle de l’employeur et les conduites à adopter

Développer une culture commune

• Intégrer les piliers de l’accompagnement de qualité
• Exercices pratiques et mises en situation

• Renforcer la posture professionnelle auprès des bénéficiaires et de leur entourage

• Comprendre la bientraitance et identifier les limites relationnelles

• Sécuriser les relations avec les bénéficiaires et les familles

• Gérer les situations sensibles et repérer les signes de maltraitance

• Connaître le rôle de l’employeur et les conduites à adopter en situation complexe

• Développer une culture commune autour des bonnes pratiques d’accompagnement

• Intégrer les piliers de l’accompagnement de qualité

• Mettre en pratique les compétences via des exercices et mises en situation

• Formation inter ou intra-entreprise
• Modalités blended learning : présentiel complété par des modules e-learning (pré-requis et réancrage des acquis)
• Ateliers immersifs : démonstrations, entraînements guidés et mises en situation autour des gestes professionnels et des risques
• Outils pédagogiques interactifs : checklists, quiz de validation, quizz room
• Suivi et traçabilité de la formation : émargements, évaluations des acquis, bilan et attestation de fin de formation

Délai d’accès : 2 à 4 semaines (l’inscription à cette formation est accessible aux dates annuelles inscrites dans la catégorie « Programme de la formation » de cette page)

Public & prérequis : 

• Minimum 18 ans
• Intervenants du secteur SAP

Voies d’accès : 

• Inter
• Intra
• CPF

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : 

• Accompagnement d’un Référent handicap
• Possibilité d’aménagements de la formation
• Possibilité d’aménagements lors du passage à l’examen

Contacter le Référent Handicap pour définir les modalités d’intégration : mission.handicap@unifadom.fr

Passerelles

• Aucune passerelle vers un titre professionnel ou diplôme reconnu n’est proposée pour cette formation.

Équivalences

• Aucune équivalence n’est disponible.

Débouchés

• Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle permettant un accès direct à un emploi spécifique.

• Elle permet toutefois d’acquérir des compétences opérationnelles immédiatement mobilisables dans votre activité professionnelle.

Suites de parcours

• Les participants peuvent compléter leur parcours par d’autres formations certifiantes ou spécialisées dans le même domaine.

• Possibilité d’intégrer ultérieurement des parcours qualifiants (titre professionnel, VAE, certifications spécialisées) selon les besoins et projets professionnels.