RCSAD Bloc 3 - Contribuer au développement de partenariat

Le Bloc 3 – Contribuer au développement de partenariats vise à transmettre les compétences nécessaires pour développer des partenariats et contribuer à la dynamique commerciale, territoriale et stratégique de la structure.

Durée de la formation : 136 heures

Démarrages tous les mois

Programme

Participer à la représentation interne et externe de la structure

• Promouvoir l’activité et communiquer efficacement auprès des différents publics
• Développer une stratégie marketing adaptée aux besoins de la structure
• Maîtriser la prise de parole, la négociation et les échanges professionnels
• Concevoir des supports de communication clairs et adaptés

Coopérer avec des partenaires pour coordonner les interventions au domicile

• Développer et entretenir un réseau partenarial efficace
• Connaître les institutions et acteurs locaux pour faciliter la coordination
• Rédiger des écrits professionnels et organiser des réunions pluridisciplinaires
• Fidéliser les prescripteurs et partenaires clés

• Représenter la structure auprès des partenaires et des acteurs internes et externes

• Promouvoir l’activité et communiquer efficacement auprès des différents publics

• Développer et mettre en œuvre une stratégie marketing adaptée aux besoins de la structure

• Maîtriser la prise de parole professionnelle, la négociation et les échanges institutionnels

• Concevoir des supports de communication clairs, pertinents et adaptés aux publics cibles

• Coopérer avec les partenaires afin de coordonner les interventions au domicile

• Développer, animer et entretenir un réseau partenarial efficace

• Identifier et mobiliser les institutions et acteurs locaux

• Rédiger des écrits professionnels et organiser des réunions pluridisciplinaires

• Fidéliser les prescripteurs et partenaires clés

Parcours blended-learning mêlant :

• présentiel sur des journées thématiques
• pratique terrain en entreprise
• classes en visioconférence
• modules e-learning
• Pédagogie par compétences s’appuyant sur des ateliers pratiques et des mises en situation professionnelles
• Études de cas réels issus du terrain, permettant de travailler l’analyse de situations et la prise de décision
• Entraînements aux épreuves de certification, en conditions proches de l’examen
• Feedback individualisé et accompagnement personnalisé pour sécuriser la montée en compétences et la réussite à la certification

Délai d’accès : 2 à 4 semaines (l’inscription à cette formation est accessible tout au long de l’année avec des démarrages chaque mois)

Prérequis d’accès à la formation :

• Minimum 18 ans
• Niveau bac minimum obligatoire

Voies d’accès : 

• Formation continue
• Alternance
• CPF

Processus d’inscription à l’action :

• Candidature avec CV
• Entretien de positionnement
• Evaluation des compétences en début de parcours

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : 

• Accompagnement d’un Référent handicap
• Possibilité d’aménagements de la formation
• Possibilité d’aménagements lors du passage à l’examen

Contacter le Référent Handicap pour définir les modalités d’intégration : mission.handicap@unifadom.fr

Suite de parcours :

La validation du CCP3 permet de débuter le parcours vers le Titre Professionnel complet de Responsable-Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD).
Les autres CCP peuvent être passés dans un délai de 5 ans, si vous souhaitez obtenir le titre professionnel dans sa globalité.

Une fois le titre professionnel complet validé, il permet d’accéder à des formations de niveau supérieur, telles que :

• Bachelors ou Licences professionnelles dans le secteur sanitaire et social

• Masters en gestion des établissements de santé ou médico-sociaux

Équivalences :

• BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)

Passerelles :

• Aucune passerelle possible avec un autre diplôme ou titre professionnel.

Débouchés (après obtention du Titre Professionnel complet) :

Le titre professionnel Responsable-Coordonnateur Services au Domicile, diplôme de niveau 5 (équivalent Bac +2), permet d’accéder aux emplois suivants :

• Responsable coordonnateur services au domicile

• Responsable de secteur services à domicile

• Encadrant de proximité en entreprise ou en association d’aide à domicile (service prestataire et/ou mandataire)

• Encadrant au sein d’une collectivité territoriale (service d’aide à domicile d’un Centre Communal d’Action Sociale – CCAS)