Conduite d'équipe - bien accompagner ses ADV

La formation vise à transmettre les compétences nécessaires pour manager des équipes dispersées géographiquement et sans lien hiérarchique direct quotidien. Elle permet de renforcer les pratiques de suivi, d’accompagnement et de reconnaissance des ADV sur le terrain, de maintenir le lien, l’engagement et la motivation à distance, et de structurer des pratiques managériales adaptées aux contraintes du domicile, telles que l’isolement, l’autonomie et le turn-over.

Durée de la formation : 7 heures

• 1 jour en présentiel

Dates de sessions 2026 :

5 mars

7 mai

18 septembre

20 novembre

Programme

Accompagner et sécuriser les équipes d’ADV

• Aider les responsables de secteur à accompagner efficacement leurs équipes
• Valoriser l’importance de sécuriser, accompagner et fidéliser les ADV
• Traiter et gérer des situations difficiles ou complexes vécues par les ADV

Développer les compétences managériales individuelles et collectives

• Valider les compétences en management individuel
• Identifier les avantages du fonctionnement en équipe et développer le management collectif
• Donner des repères pour traiter les zones grises entre cadre et terrain

• Accompagner et sécuriser les équipes d’Auxiliaires de Vie (ADV) au quotidien

• Aider les responsables de secteur à soutenir efficacement leurs équipes

• Valoriser l’importance de sécuriser, accompagner et fidéliser les ADV

• Traiter et gérer des situations difficiles ou complexes vécues par les ADV

• Développer les compétences managériales individuelles et collectives

• Valider les compétences en management individuel

• Identifier les avantages du fonctionnement en équipe et renforcer le management collectif

• Fournir des repères pour traiter les zones grises entre cadre et terrain

• Formation inter ou intra-entreprise
• Modalités blended learning : présentiel complété par des modules e-learning (pré-requis et réancrage des acquis)
• Ateliers immersifs : démonstrations, entraînements guidés et mises en situation autour des gestes professionnels et des risques
• Outils pédagogiques interactifs : checklists, quiz de validation, quizz room
• Suivi et traçabilité de la formation : émargements, évaluations des acquis, bilan et attestation de fin de formation

Délai d’accès : 2 à 4 semaines (l’inscription à cette formation est accessible aux dates annuelles inscrites dans la catégorie « Programme de la formation » de cette page)

Public & prérequis : 

• Minimum 18 ans
• Managers des secteurs du SAP / du médico-social

Voies d’accès : 

• Inter
• Intra
• CPF

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : 

• Accompagnement d’un Référent handicap
• Possibilité d’aménagements de la formation
• Possibilité d’aménagements lors du passage à l’examen

Contacter le Référent Handicap pour définir les modalités d’intégration : mission.handicap@unifadom.fr

Passerelles

• Aucune passerelle vers un titre professionnel ou diplôme reconnu n’est proposée pour cette formation.

Équivalences

• Aucune équivalence n’est disponible.

Débouchés

• Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle permettant un accès direct à un emploi spécifique.

• Elle permet toutefois d’acquérir des compétences opérationnelles immédiatement mobilisables dans votre activité professionnelle.

Suites de parcours

• Les participants peuvent compléter leur parcours par d’autres formations certifiantes ou spécialisées dans le même domaine.

• Possibilité d’intégrer ultérieurement des parcours qualifiants (titre professionnel, VAE, certifications spécialisées) selon les besoins et projets professionnels.